In vielen Städten und Straßen der Schweiz sieht man immer mehr deutsche Lidl-Supermärkte, können Sie sich vorstellen, dort zu arbeiten?
Das auf successfullen Geschäftsmodell aus Deutschland basierende erweiterte schnell seine Märkte. Das Konzern bildet mittlerweile Eigenmarkenprodukte mit mehr als 10.000 Filialen 27 Ländern. Die Breite Palette Eigenmarken-Produkte erlaubt Lidl wettbewerbsfähig Preise.
Über Lidl
Seit der Gründung im Jahr 1973 ist Lidl exponentiell gewachsen. Heute betreibt das Unternehmen über 10.200 Filialen in 28 Ländern und beschäftigt mehr als 390.000 Mitarbeiter. Der Erfolg von Lidl basiert auf einem vielfältigen Angebot an Lebensmitteln, Drogerieartikeln, Parfümeriewaren und Zubehörprodukten, hauptsächlich Eigenmarken.
Bewerbungsvorgang
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1.Gehen Sie auf die Karriereseite von Lidl Schweiz. Hier finden Sie alle verfügbaren Stellenangebote und können sich einen Überblick verschaffen. KLICKEN SIE HIER, UM DIE WEBSITE AUFZURUFEN
2.Nutzen Sie die Suchfunktion
3.In der Suchleiste können Sie die Stellenbezeichnung und den Ort oder die Postleitzahl eingeben, um gezielt nach passenden Jobs zu suchen. Das macht es super einfach, die 4.Stellen zu finden, die wirklich zu Ihnen passen.
5.Überprüfen Sie die verfügbaren Positionen
6.Durchstöbern Sie die angezeigten Jobangebote und wählen Sie die Position aus, die Sie interessiert. Klicken Sie auf die jeweilige Stelle, um mehr über die Anforderungen und 7.Aufgaben zu erfahren. So können Sie sicherstellen, dass der Job genau das ist, was Sie suchen.
8.Klicken Sie auf „Bewerben“
9.Haben Sie den perfekten Job gefunden? Großartig! Klicken Sie nun auf den „Bewerben“-Button. Sie werden zu einem Bewerbungsformular weitergeleitet, in dem Sie Ihre 10.persönlichen Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben aktuell und relevant sind.
11.Warten Sie auf eine Rückmeldung
12.Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Innerhalb von 48 Stunden wird Ihre Bewerbung von den Recruitern geprüft und an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. In der Regel erhalten Sie spätestens nach 14 Tagen eine Rückmeldung.
Arbeitsmöglichkeiten
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Lidl Schweiz bietet eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten in den Filialen, Lagern und zentralen Dienstleistungen.
In den Filialen
-Verkaufsleiter: Verantwortung für die Verwaltung mehrerer Filialen.
-Filialleiter: Gesamtleitung einer Filiale.
-Stellvertretender Filialleiter: Unterstützung des Filialleiters in allen Belangen.
-Kassierer: Abwicklung von Kassenvorgängen.
-Regalauffüller: Bestückung der Regale mit Waren.
In den Lagern
-Lagerleiter: Management der Lagerabläufe und des Personals.
-Verwaltung: Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Versand und Empfang von Waren.
-Lagerarbeiter: Handhabung und Vorbereitung von Waren für den Versand.
Zentrale Dienstleistungen
-Einkauf: Beschaffung und Verwaltung des Warenangebots.
-Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
-Expansion und Immobilien: Planung und Durchführung von Expansionsprojekten.
-Vertrieb: Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
Entwicklungsprogramme
Lidl bietet verschiedene Programme zur beruflichen Weiterbildung an. Dazu gehören Praktikantenprogramme für Studenten, duale Ausbildungsprogramme, in denen Theorie und Praxis kombiniert werden, und spezielle Programme für Hochschulabsolventen. Spezielle Programme bieten Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Verantwortung in den Bereichen Verkaufsleitung, Verkaufsberater und Management zu übernehmen.
Vorteile einer Karriere bei Lidl Schweiz
Lidl Schweiz legt großen Wert auf eine gute Arbeitskultur und bietet verschiedene Vorteile für die Mitarbeiter. Dazu gehören:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
- Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Warum bei Lidl Schweiz arbeiten?
Lidl Schweiz ist eine dynamische Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche wie auch berufliche Entwicklung der Mitarbeitende fördert. Es existieren verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, mit denen die Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickelt werden. Daneben bieten Lidl Schweiz gehaltemäßige sowie nichtgehaltsbezogene Zusatzleistungen, die den Mitarbeitenden helfen, eine Work-Life-Balance zu erreichen. Flexible Arbeitszeiten wie umfassende Unterstützungsmaßnahmen sichern Lidl darüber hinaus, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Vordergrund stehen.
Einige der aktiven Jobangebote
Disponent / Disponentin (m/w/d) 80-100%
Standort: Immobilienbüro .Z.I. La Condémine 2, 1541 Sévaz
Vertragsart: Vollzeit
Einstieg: Berufserfahrene/r
Bereich: Logistik
Referenz-Nr.:430200
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
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Es gibt wirklich keinen Grund mehr, nicht bei Lidl zu arbeiten. Auf der Webseite von Lidl Schweiz findest du jede Menge Infos zu spannenden Jobangeboten und großartigen Karrieremöglichkeiten. Schau einfach vorbei und entdecke, wie du Teil des Lidl-Teams werden kannst!
