Gehalt von CHF 4.000-4.700: 1323 Personen werden für die Arbeit bei Migros benötigt

Suchen Sie einen neuen Job, der leicht zu bekommen ist?

Migros, eine der führenden Einzelhandelsketten in der Schweiz, hat eine landesweite Rekrutierungskampagne gestartet, um 1323 neue Mitarbeiter einzustellen, da sich die Welt des E-Commerce weiterhin ausdehnt. 

Amazon und andere Liefergiganten sind im Aufschwung, und der Bedarf an zusätzlicher Arbeitskraft wächst. 

Für Arbeitssuchende ist dies die perfekte Gelegenheit, einen sicheren, gut bezahlten Job mit zusätzlichen Vorteilen zu finden.

Detaillierte Aufgabenbeschreibung

Erwartungen und Rollen

Bei Migros stehen die Kunden im Mittelpunkt und Effizienz ist der Fokus. 

Neue Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Bereichen, nämlich:

Einzelhandelsverkauf: In der Rolle des Kundenberaters sind sie für das Einräumen der Produkte, die Kundenbetreuung, die Präsentation und den Verkauf der Waren sowie die Reinigung und Pflege des Verkaufsbereichs verantwortlich.

Logistik und Lager: Aufgaben umfassen das Annehmen, Einlagern und Kommissionieren von Waren – von der Ablieferung der Ware vom Lieferanten über die Güterabfertigung bis zur sachgerechten Auslieferung oder Lagerung in dokumentierten Lagerplätzen.

Gastgewerbe und Gastronomie: Dazu gehören die Zubereitung und der Verkauf von Speisen und Getränken sowie die Bedienung der Gäste unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.

Es sind keine Vorkenntnisse oder spezielle Schulungen erforderlich, was diese Positionen für eine breite Bewerberbasis verfügbar macht.

Attraktive Gehaltsinformationen

Einer der Haupt- und attraktivsten Aspekte dieser Werbekampagne ist das angebotene Gehalt. Die Gehälter hängen von der Position ab:

• Einzelhandelsverkauf: CHF 4.000-4.500 pro Monat

• Logistik und Lager: CHF 4.200-4.700 pro Monat

• Gastgewerbe: CHF 3.800-4.300 pro Monat

Vergleich mit anderen Branchen

Im Vergleich zu anderen Branchen (z.B. dem Gastgewerbe oder der kommunalen Verwaltung) ist das Gehalt bei Migros recht hoch und oft höher als die Einstiegsgehälter in diesen Bereichen. Das macht Positionen bei Migros besonders attraktiv für junge Arbeitssuchende.

Inklusives Einstellungsverfahren

Vielfalt und Inklusion

Migros legt großen Wert auf ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld. Kandidaten aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Erfahrung, werden ermutigt, sich zu bewerben. Vielfalt wird als Stärke von Migros angesehen und trägt dazu bei, ein dynamisches und innovatives Arbeitserlebnis zu schaffen.

Schulungsprogramme

Migros bietet umfangreiche Schulungsprogramme an, damit neue Mitarbeiter schnell und effizient in das Team integriert werden können. Das bedeutet, dass jeder, unabhängig von seiner bisherigen Erfahrung, die Möglichkeit hat, zu lernen, zu wachsen und zum Erfolg des Teams beizutragen.

Vorteile und Extra-Leistungen

Zusätzliche Vorteile

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet Migros seinen Mitarbeitern zusätzliche Vorteile:

• Kostenlose Heißgetränke: Während der Arbeitszeit stehen kostenlose Heißgetränke zur Verfügung.

• Vergünstigte Mahlzeiten: Mitarbeiter erhalten Rabatte auf Mahlzeiten und Produkte im Geschäft.

• Familienfreundliche Richtlinien: Flexibilität und Unterstützung für Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen.

• Pensionspläne: Umfassende Altersvorsorgepläne für eine sichere Zukunft.

• Gesundheitsleistungen: Umfassende Krankenversicherungen und Gesundheitsprogramme.

Arbeitsdetails

Es gibt mehrere Ebenen und Vertragsformen, von Teilzeit- bis Vollzeitverträgen. Arbeitnehmer haben somit die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Bewerbungsprozess

Direkte Anweisungen

Der Bewerbungsprozess bei Migros ist sehr einfach und unkompliziert. Jeder Arbeitssuchende ist willkommen, sich zu bewerben, indem er den folgenden einfachen Schritten folgt:

1. Besuchen Sie die offizielle Migros-Karrierewebsite.
2. Suchen Sie die gewünschte Position basierend auf Standort und Art der Anstellung.
3. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei.
4. Warten Sie auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Jobportal

Für weitere Informationen und um sich zu bewerben, besuchen Sie unser Migros-Jobportal über diesen Link.

Lokale Relevanz

Spezifische Standorte

Migros hat eine Vielzahl von Filialen in der ganzen Schweiz, darunter:

• Zürich: Zahlreiche Standorte im Stadtzentrum und in den Vororten.

• Bern: Filialen sowohl in der Innenstadt als auch in den umliegenden Gebieten.

• Genf: Gute Erreichbarkeit von Standorten in der gesamten Stadt und den angrenzenden Gemeinden.

Diese geografische Verteilung ermöglicht es Arbeitssuchenden, dort zu arbeiten, wo sie leben, und ihrer lokalen Gemeinschaft etwas zurückzugeben.

Mit einem Gehalt von CHF 4.000-4.700 pro Monat und keinen Anforderungen an Qualifikationen oder Erfahrungen bietet Migros seinen Mitarbeitern eine außergewöhnliche Gelegenheit.

Für weitere Informationen und um sich zu bewerben, besuchen Sie unser Migros-Jobportal über diesen Link.